Workshop Director
Olya Khaleelee, Leadership Consultant and Corporate Psychologist working in commercial organisations, has a particular interest in leadership. (London, UK)
Scientific Advisor
Anton Obholzer, Senior Faculty member of INSEAD Global Leadership Centre, Paris, France. Founder and Director of the Tavistock Centre Consulting to Institutions Workshop, Director / Chief Executive Tavistock Centre.
Come migliorare le proprie capacità di leadership
ll workshop permette di operare per 3 giornate in una "azienda virtuale temporanea" e l’apprendimento avviene attraverso attività esperienziali e specifici apporti teorici, nonché dal supporto reciproco tra staff e partecipanti.
A supporto dei manager aziendali partecipanti al workshop sono disponibili, durante il processo di apprendimento, i membri dello staff che vivono l'esperienza direttamente e intensamente per tutta la durata delle 3 giornate, ponendosi come parte dell'azienda virtuale temporanea.
Lo staff, composto dal Management e dai Consulenti, ne è pertanto parte integrante e opera con un diretto coinvolgimento, non ponendosi pertanto in un atteggiamento distaccato da "docenti che sanno" , esterni alle dinamiche interpersonali che via via si sviluppano.
Ciò consente loro, grazie alla profonda esperienza, di riconoscere le dinamiche che si manifestano e come le stesse determinano le decisioni e le azioni del "manager". In altre parole loro stessi si mettono in gioco. Questo permette loro di aiutare i partecipanti attraverso l'esplicitazione di interpretazioni sulle dinamiche e i movimenti che si producono all'interno del workshop. Le interpretazioni sono sempre offerte come ipotesi di lavoro su cui "lavorare assieme" e mai come certezze.
Tutto questo secondo una tecnica internazionalmente riconosciuta come molto avanzata ed efficace: il Metodo Tavistock.